社員インタビュー

Interview

社員紹介

K.K

法人営業部

入社の経緯

  • 高校卒業後、システムエンジニアの知識を身につけるため専門学校で勉強していました。
    アルバイトと学業の両立は大変でしたが、強く記憶に残っているのは卒業研究で販売管理システムを制作したことです。
    自分がコーディング作業をしたものが動作した時には本当に感動し、ものづくりの楽しさを実感しました。
    専門学校卒業後はネットワーク系のインフラエンジニアとしてお客様先に常駐をして業務を行っていました。
    6年程インフラエンジニアの経験を積み、以前から興味があった人材系の営業職にキャリアチェンジをしました。
    未経験の分野でしたが、これまでの経験のおかげで、業務のキャッチアップがしやすかったです。
    営業として順調にキャリアを積んでいたのですが、会社の方針で人材営業担当から外れることになったため思い切ってクローバー・サンに転職を決めました。当時は営業部がなく、初期メンバーとして入社をしたので「これからは敷かれたレールの上を歩くのではなく、レールを敷く側になるんだ」という思いで入社を決めました。

仕事内容

  • 現在は法人営業の担当をしています。大きく分けて2種類の業務があり、1つは担当しているお客様の要員調達です。
    求められるスキルや経験などをお客様からヒアリングして要望にマッチしたご提案などを行います。
    エンジニアの案件のアサインが決まったあとは現場の状況、稼働時間が高くなっていないかなどのヒアリングを実施して、お客様と交渉が必要な場合はその対応などを行っています。
    もう1つは弊社のエンジニアのキャリアプランのヒアリングです。
    クローバー・サンではエンジニアの方の入社が決まるとまず営業と面談を実施して、理想のキャリアプランを考えてから一緒に参画する案件を決めていきます。
    もちろん100％希望を叶えられるように私たちも努力はしますが、これまでの経験や保有スキルで60％くらいしか希望を叶えられない場合もでてきます。
    そういう場合はいかに理想のキャリアプランを最短で叶えることができるのかを考えて納得いくまでエンジニアの方と話をします。

今後の目標

  • 「人」が好きなのでこれからも人材営業としてのキャリアを歩んでいきたいと思っています。
    ゆくゆくはマネージャーとして人材の育成にもチャレンジしていきたいです。
    営業部は会社の中核となる部署なので責任は重大ですが、会社を成長させるためにもしっかりと数字を作り、強い営業組織を作っていきたいと思っています。

応募者へのメッセージ

  • IT業界の会社には専門知識がないと入社できないというイメージをもつ方もいると思うのですが、弊社の営業部は半数がIT業界未経験の社員で構成されています。
    もし自分には専門知識がないので無理だと諦めようと思っている方がいるのであれば、是非、物怖じせずに飛び込んで来てほしいと思います。
    もちろん私を含めたチームのメンバー全員でフォローしていくので安心してくださいね！

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